當主管的好處：公開偷學部屬的長處

　　但這世界上有很多人，能自然的向他人學習。這些人有一個共通點，就是坦率，而且沒有奇怪的自尊心，也不愛好虛榮。

　　坦率且沒有奇怪的自尊心，這是偷學達人的共同特徵。

　　很遺憾的是，人不是可以坦誠以對的動物，我自己也一樣。

　　小時候，坦率、老實是孩子氣的象徵，所以有這種特質的小孩，常受到大人的稱讚。但等到長大成人後，會欣賞這種特質的人，就變得越來越少了。有時候，甚至會把這種特質當作頭腦簡單。

　　所以，如果你覺得坦率這個字聽來很彆扭，只要試著把模仿當成應該做的事，那麼就算個性不坦率，也可以做到。

　　想自然的複製旁人，需有一些特質，如相信別人，或不會只想著要讓自己看起來比實際上好、只做表面。

　　看到很厲害的人時，難免會想「哇！他好厲害！要像他一樣應該很難」，但只要一個個模仿下去，出乎意料的，你就會離那個人越來越近。我想很多人都有相同的經驗。看到桌上堆滿待辦公事，常覺得頭痛，不知該由哪件事開始。但一件件的解決後，又會覺得，「也沒什麼嘛，總有一天會做完的」。模仿也是一樣。

　　雖然偷學這項作業，出乎意料的辛苦，卻也能確實拉近和憧憬的人之間的距離。

　　在幼稚園，或小學一、二年級時，我想大家都曾經非常憧憬班上的孩子王，所以有時會羨慕他，有時也會不知不覺的學他。小時候，明明就會坦率的承認有崇拜的對象，也很自然的想接近對方，甚至跟隨他，但長大後，卻越來越羞於這麼做。所以對於抄，也總是心生煩躁。

　　有些人或許會說服自己：「他有他的想法，我有我的。」而且還認為，因為是朋友，所以無法崇拜對方。因此，必須先捨棄這種錯誤的自尊。像我也會學習自家員工身上值得抄的部分。

　　舉例來說，公司裡有位員工以前是國中老師，我觀察他一小段時間後，發他很擅長使用話術。不論是起承轉合、手勢動作、丟問題給對方的時機，或語尾用字遣辭，都極為巧妙，這都是因為他當過國中老師。他的這種說話技巧，有很多值得學習的地方。因此，我便試著學他的說話技巧，並活用在自己的演講中。結果演講張力真的明顯改善，比以前好很多。

　　如果你自尊心很強，大概很難做到這樣吧。

　　只要坦率的承認，對方某個部分確實比自己優秀，然後加以複製，能力就會突飛猛進。

　　最初的模仿對象，通常都是身邊的人，所以更應該小心，別讓無謂的自尊作祟、發酵。特別當對方的能力雖然比自己好，但自己卻處於比較優越的地位時，有些人便無法坦率的分析、向對方學習。
　　此時，請一口氣打破這種無謂的自尊。因為只要開始照抄，三個月後，你就能成為模仿對象的簡化版。以人生的長度來看，這真的只是一瞬間的事，所以越早開始，便能越早超越對方。

本文選自《熱賣商品的企畫，怎麼想出來的？》大是文化出版
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